Wir Menschen wollen uns einbringen, etwas leisten und in unserer Individualität anerkannt werden. Nur dann bringen wir Höchstleistung, die Grundvoraussetzung für beruflichen und auch persönlichen Erfolg. Wesentliches Ziel unserer Coaching-Gespräche ist das Erkennen und Fördern von Potentialen, wodurch positive Aktionen ermöglicht werden.

Kopfgesteuerte Menschen stoßen jedoch bei Gefühlsthemen rasch an ihre Grenzen. Sie versuchen diese rein intellektuell zu behandeln, und die emotionalen und unbewussten Aspekte bleiben unberücksichtigt. Dabei unterliegen sie oft dem Trugbild, dass Vernunft unser Leben regelt und bemerken nicht, dass emotionale Faktoren sie beeinflussen, die nicht rational und rein intellektuell zu behandeln sind.

Ziel ist es, im Coaching-Gespräch neue Einsichten zu vermitteln, veränderte Verhaltensweisen und ein neues Umgehen mit dem anderen Geschlecht. In dieser Zeit steht der Klient regelmäßig in telefonischem oder brieflichen Kontakt mit uns, der bei Bedarf auch nach Abschluss des Coachings aufrechterhalten werden kann. Damit wollen wir sicherstellen, dass die neuen Erkenntnisse und Möglichkeiten ausgeschöpft und alte Fehler nicht wiederholt werden.